PROFILIEREN SIE SICH ALS ARBEITGEBER VON HEUTE

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In Zeiten eines wachsenden Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, Potenzial zu erkennen und es zu nutzen. Moderne Unternehmen haben begriffen: In der Vielfalt liegt die Kraft.

Als vorurteilsfreier und wertschätzender Arbeitgeber wissen Sie, dass berufliche Eignung unabhängig ist von Alter, Geschlecht, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

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Unsere Kandidaten: motivierte Mitarbeiter, die zu Ihnen passen

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Unsere Kandidaten sind motivierte Arbeitnehmer, die sich selbst und Ihr Unternehmen voranbringen wollen. Mit uns an der Seite wissen Fachkräfte genau, welche Anforderungen an sie gestellt werden und was sie in ihrer neuen Position erwartet.

Ihr Vorteil als Unternehmen: Sie erhalten motivierte Mitarbeiter, die sich bewusst für Sie als Arbeitgeber entscheiden. Damit lassen sich Fehlbesetzungen auf ein Minimum reduzieren.

MITARBEITERVERMITTLUNG

So funktioniert unsere Mitarbeitervermittlung:

In einem Informationsgespräch werden die Anforderungen und Bedarfe des Unternehmens für die Kandidatensuche besprochen. Auf dieser Basis wird ein Angebot für einen Vermittlungsauftrag erstellt.

Das Stellen- und Anforderungsprofil wird auf die Kandidatensuche abgestimmt. Entweder wird ein bereits vorliegendes Profil durchgesprochen und ggf. aktualisiert oder Job4You Nürnberg unterbreitet einen Vorschlag. Gemeinsam werden die Ausschreibungs- und Rekrutierungswege besprochen und festgelegt.

  •  Auf Basis Ihres Stellen- und Anforderungsprofils sowie Ihren vertraglichen Konditionen suchen wir geeignete Kandidaten und sprechen sie an.
  • Wir überprüfen die Kompetenzen und Qualifikationen der interessierten Kandidaten.
  • Bei festgestellter Eignung übergeben wir Ihnen die Bewerber-Profile zur Prüfung und Entscheidung.
  • Wir informieren die von Ihnen ausgewählten Bewerber und bereiten sie auf das Vorstellungsgespräch vor.
  • In Abstimmung mit den Kandidaten besteht die Möglichkeit, ein Praktikum zur Eignungsfeststellung in den Auswahlprozess zu integrieren.

Wir begleiten Sie bis zum Probezeitende des Kandidaten. Bei Fragen oder Problemen beraten und unterstützen wir Sie bis zur erfolgreichen Eingliederung des Kandidaten in Ihr Unternehmen.

Sie haben eine offene Stelle zu besetzen?
Sprechen Sie uns an.